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人才戰略

        公司始終堅持以人為本的用工理念,以德取材,不拘一格降人才,用事業造就人才,人才造就事業;不拘一格用人才,人才不分先來后到,以能力、勤勉、責任和貢獻來衡量人才的價值;人盡其才,把合適的人用在合適的位置;不斷給人才提供培訓、鍛煉的機會,寬容人才的失誤,讓人才與公司一起成長。

        公司一直致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。加強人才培養與引進,為公司未來發展提供人才支撐;建立良性激勵機制與競爭機制,通過合理措施平衡企業發展與人才引進的步伐,穩妥執行既定的人才培養與引進計劃,形成公司內部良好的人才梯隊與人才儲備。同時加大力度建立企業人才良性競爭機制,打造適合未來格林美發展的管理團隊。

校園應聘流程


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